来源：昭通日报微信公众号。

第二条公安机关鼓励广大人民群众积极举报电信网络诈骗和妨害国（边）境管理违法犯罪，并对举报人信息严格保密。（二）根据群众举报线索，破获1起昭通籍人员涉嫌组织、运送、招募、诱骗他人偷越国（边）境刑事案件，抓获市内嫌疑人7名以下，或破获1起昭通籍人员偷越国（边）境非法滞留境外从事违法犯罪活动刑事案件，视情给予举报有功人员500元以上、1000元以下奖励。

昭通市公安机关群众举报电信网络诈骗及妨害国（边）境管理违法犯罪线索奖励办法第一条为动员各方力量共同参与打击电信网络诈骗和妨害国（边）境违法犯罪，保护人民群众生命财产安全，维护全市社会治安稳定，根据国家法律法规和有关规定，制定本办法。委托他人代领的，应凭举报人有效身份证明、委托证明和代领人有效身份证明领取。破案抓获昭通籍嫌疑人8名以上，视情给予举报有功人员1000元以上、3000元以下奖励。涉嫌在昭通市内非法架设GOIP、VOIP设备，非法收贩两卡（电话卡、银行卡）、移动支付（支付宝、微信等）账户线索。涉嫌非法出租、出借、出卖银行卡、电话卡以及倒卖公民个人信息线索。

多人联合举报同一线索的，查证属实后按1条线索进行奖励，由举报人自行协商分配奖励金。破案抓获涉案成员8名以上且其中有外国籍人员，视情给予举报有功人员10000元以上、20000元以下奖励。要结合实际，统筹谋划，紧紧围绕让党放心、让老干部满意这一目标任务，推动全市离退休干部工作提质增效。

要突出强化功能，聚焦政治功能和组织功能，推进基层党组织建设规范化，提升基层党组织的统筹力、组织力、服务力。要推动从严从实，以问题为导向，扎实开展好群众评议市直机关作风活动，全面提升工作质效。会议强调，全市编办系统要准确把握新形势、新任务、新要求，铆足干劲、力争上游，紧扣省委3815战略发展目标，聚焦深入实施六大战略、扎实做好产、城、人三篇文章，不断优化配置机构编制资源，为昭通高质量跨越式发展提供坚强的机构编制保障。市委编办召开干部职工大会贯彻落实全会精神。

要全面提高质量，认真践行三个表率，一个模范，坚持以政治建设为统领，持续开展好模范机关创建、云岭红旗党支部选树等工作，抓品牌建设、示范创建，形成以点带面、全面辐射的示范效应。会议要求，全市编办系统要领会精神明确方向，认真贯彻落实全会部署要求，结合编办实际找准工作的着力点、发力点。

要专项整治提升质效，结合躺平式干部专项整治和全市编办系统三比三看专题活动，从思想上高度重视、问题上见事见人，拿出具体可行措施，确保存在问题真改实改，专项整治取得实效。会议要求，要迅速掀起学习热潮，全面把握全会精神实质，对标对表会议的各项部署要求，找准结合点、发力点，不折不扣抓好贯彻落实工作。要对标梳理完成任务，编办领导要带头当好施工队长，以年度目标为镜子开展全面排查，对机构编制工作要点完成情况进行系统梳理，跟进落实，确保各项任务按时克期完成。要紧扣目标，狠抓落实，坚持工作项目化、项目清单化、清单具体化，推动2023年下半年各项目标任务落地落实。

要紧密服务大局，围绕六大战略和产、城、人三篇文章，深化四抓四促，推进党建与业务高质量融合。会议要求，要严格对标对表，紧扣市委全会要求，对照年初确定的工作目标和任务抓落实，进一步增强机关党建把方向、明大局的作用。市委市直机关工委召开工委班子（扩大）会议贯彻落实全会精神，并全面部署下一步工作会议要求，全市编办系统要领会精神明确方向，认真贯彻落实全会部署要求，结合编办实际找准工作的着力点、发力点。

要紧密服务大局，围绕六大战略和产、城、人三篇文章，深化四抓四促，推进党建与业务高质量融合。会议要求，要迅速掀起学习热潮，全面把握全会精神实质，对标对表会议的各项部署要求，找准结合点、发力点，不折不扣抓好贯彻落实工作。

要结合实际，统筹谋划，紧紧围绕让党放心、让老干部满意这一目标任务，推动全市离退休干部工作提质增效。市委市直机关工委召开工委班子（扩大）会议贯彻落实全会精神，并全面部署下一步工作。

要紧扣目标，狠抓落实，坚持工作项目化、项目清单化、清单具体化，推动2023年下半年各项目标任务落地落实。要全面提高质量，认真践行三个表率，一个模范，坚持以政治建设为统领，持续开展好模范机关创建、云岭红旗党支部选树等工作，抓品牌建设、示范创建，形成以点带面、全面辐射的示范效应。会议要求，要严格对标对表，紧扣市委全会要求，对照年初确定的工作目标和任务抓落实，进一步增强机关党建把方向、明大局的作用。要专项整治提升质效，结合躺平式干部专项整治和全市编办系统三比三看专题活动，从思想上高度重视、问题上见事见人，拿出具体可行措施，确保存在问题真改实改，专项整治取得实效。要推动从严从实，以问题为导向，扎实开展好群众评议市直机关作风活动，全面提升工作质效。会议要求编办干部职工要不忘初心、不辱使命，以务实高效的作风推动机构编制工作高质量发展。

要突出强化功能，聚焦政治功能和组织功能，推进基层党组织建设规范化，提升基层党组织的统筹力、组织力、服务力。市委老干部局召开干部职工会议贯彻落实全会精神，并结合老干部工作实际，就如何贯彻落实全会精神作出部署。

昭通日报 综合校对：胡远松。要对标梳理完成任务，编办领导要带头当好施工队长，以年度目标为镜子开展全面排查，对机构编制工作要点完成情况进行系统梳理，跟进落实，确保各项任务按时克期完成。

市委编办召开干部职工大会贯彻落实全会精神。会议强调，全市编办系统要准确把握新形势、新任务、新要求，铆足干劲、力争上游，紧扣省委3815战略发展目标，聚焦深入实施六大战略、扎实做好产、城、人三篇文章，不断优化配置机构编制资源，为昭通高质量跨越式发展提供坚强的机构编制保障。

连日来，市直单位召开会议贯彻落实市委五届六次全会精神，认真谋划好今年下半年及今后一段时期的各项工作，将全会确定的目标任务落实落细落地，奋力推动各项工作取得新成效巧家县通过精准摸排、精准调研、精准动员、精准输出、精准稳岗等措施，抓好群众就业工作，持续拓宽就业渠道，助推农村劳动力充分就业。巧艳农业科技有限公司工人在大棚内采摘草莓。目前，全县共有农村劳动力304137人，已转移就业265893人，转移就业率达87.43%。

截至目前，全县已培育本土实用人才6300余人，开展补贴性职业技能培训2400余人。巧家县围绕打造两区一地的目标，通过学历提升、专业职称评定、职业资格证书认定、专业知识培训、开展定向订单式培训等措施，培育本土人才。

共有易地搬迁劳动力9319人，已转移就业8691人，转移就业率达93.26%。深入推动干部人才组团式帮扶工作，充分发挥专业技术领军人才和能工巧匠在技术创新、技艺传承、绝技绝活代际传承等方面的示范引领作用，帮助本土人才掌握新理念、新技能、新方法。

云南日报记者 沈迅通讯员 姜连聪 文/图。以线上线下相结合的方式开展招聘活动，为脱贫劳动力、农村劳动力、移民劳动力、高校毕业生等群体稳就业保就业提供便捷高效服务。

为给农村富余劳动力推荐更多的就业岗位，县人社局开通巧家人社抖音官方号，定期推荐就业岗位，将优质岗位信息通过短视频平台推送。共有脱贫劳动力89361人，已转移就业78866人，转移就业率达88.26%。巧家县坚持把16.8万脱贫人口和三类对象持续增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的中心任务来抓，紧扣打造两区一地的发展定位，突出做好政策兜底、挖潜增收、节支降本、固本强基工作，构建多点发力、多极支撑的农村居民持续增收新格局，常态化精准落实防返贫致贫监测帮扶措施，用好用足开发式帮扶、防贫保和兜底保障政策，牢牢守住不发生规模性返贫底线，千方百计推进脱贫人口持续增收，全县脱贫人口人均纯收入连续3年增幅超过15%。近年来，巧家县围绕省委3815战略发展目标和市委深入推进六大战略，做好产、城、人三篇文章的工作要求，抓实脱贫攻坚成果巩固拓展、劳动力转移就业、人才培养等民生实事，切实提升群众幸福指数

截至目前，全县已培育本土实用人才6300余人，开展补贴性职业技能培训2400余人。共有易地搬迁劳动力9319人，已转移就业8691人，转移就业率达93.26%。

近年来，巧家县围绕省委3815战略发展目标和市委深入推进六大战略，做好产、城、人三篇文章的工作要求，抓实脱贫攻坚成果巩固拓展、劳动力转移就业、人才培养等民生实事，切实提升群众幸福指数。目前，全县共有农村劳动力304137人，已转移就业265893人，转移就业率达87.43%。

巧家县围绕打造两区一地的目标，通过学历提升、专业职称评定、职业资格证书认定、专业知识培训、开展定向订单式培训等措施，培育本土人才。巧家县坚持把16.8万脱贫人口和三类对象持续增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的中心任务来抓，紧扣打造两区一地的发展定位，突出做好政策兜底、挖潜增收、节支降本、固本强基工作，构建多点发力、多极支撑的农村居民持续增收新格局，常态化精准落实防返贫致贫监测帮扶措施，用好用足开发式帮扶、防贫保和兜底保障政策，牢牢守住不发生规模性返贫底线，千方百计推进脱贫人口持续增收，全县脱贫人口人均纯收入连续3年增幅超过15%。